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安业服务
人力资源服务外包项目
外包好处: 1、使人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于企业的核心工作; 2、降低公司的运营成本,优化办事流程; 3、人力资源外包可以降低企业风险,减少劳务纠纷等; 4、提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率。 5、规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用。